TUTELA DEL LAVORO FEMMINILE PDF Stampa E-mail
Rassegna Normativa - Rassegna Normativa del Lavoro per Argomento

COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA

Art 37 -" La donna ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono essere consentire l'adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino un aspecilae adeguata protezione. La legge stabilisce il limite minimo di età per il lavoro salariato. La Repubblica tutela il lavoro dei minori con specilai norme e garantiscono ad essi, a parità di lavoro, il diritto alla parità di retribuzione.


LEGGE 9 DICEMBRE 1977 N.903

Parità di trattamento tra uomini e donne in materi a di lavoro

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Aggionamenti alle Legge


LEGGE 25 FEBBRAIO 1992 N.215

Azioni positive per l'impreditoria femminile

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D.LGS  26 MARZO 2001 N.151

Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità a norma dell'art 15 della Legge 8 Marzo 2000 n.53

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LEGGE 24 FEBBRAIO 2006 N.104

Modifica della disciplina normativa relativa alla tutela della maternità delle donne dirigenti

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D.LGS 15 MARZO 2010 N.66

Codice dell'ordinamento Militare

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D.LGS 25 GENNAIO 2010 N 5

Attuazione della Direttiva 2006/54/CE relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego.

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